منتديات جوهرة سوفت - Jawhara-Soft Forums منتديات جوهرة سوفت - Jawhara-Soft Forums


العودة   منتدى التعليم التونسي (Jawhara-Soft) > التعليم و الثقافة > عروض الشغل في تونس

الملاحظات

عروض الشغل في تونس عروض الشغل في تونس و الأراء حول الدورات و مستندات للتحضير و معلومات حول النتائج

محرك بحث المنتدى بدعم من قوقل





إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-06-27, 14:50 رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
RAMZi-B
المدير العام

إحصائية العضو






RAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond repute

RAMZi-B غير متواجد حالياً


افتراضي شركة النّقل بتونس تنتدب 90 عونا لتعزيز المنظومة الأمنيّة







تعتزم شركة النّقل بتونس تنظيم مناظرة خارجية قصد انتداب 90 عونا لتعزيز المنظومة الأمنيّة لوسائل النّقل العمومي بالشركة، وذلك حسب البيانات في الجدول التّالي:







لإجراءات:
1- توضع الوثائق المكونة لملف الترشح للمناظرة في ظرف خاص يكتب عليه :" لا يفتح مناظرة عدد 6/2012 (انتداب أعوان لتعزيز منظومة السّلامة)" ويرسل بواسطة رسالة مضمونة الوصول إلى العنوان التالي: شركة النقل بتونس، 33 شارع اليابان مونبليزير، تونس، ص.ب 1073.
2- يتم دعوة المترشحين المقبولين لإجراء المناظرة عن طريق الواب


الآجال المحددة:
*التسجيل بموقع الواب: من 19 جوان 2013 إلى غاية 03 جويلية 2013.
*آخر اجل لإرسال ملف الترشح: 10 جويلية 2013.


المقاييس:
تجرى المناظرة طبقا لأحكام القانون عدد 04 لسنة 2012 المؤرخ في 22 جوان 2012 والأمر عدد 833 لسنة 2012 المؤرخ في 20 جويلية 2012 المتعلق بالأحكام الاستثنائية للانتداب في القطاع العمومي طبقا للمراحل التّالية:
* المرحلة الأولى: يتم ترتيب المترشحين ترتيبا تفاضليا وفقا لمقياسي سن المترشح وسنة التخرج استنادا على الشهادات والوثائق التى استظهر بها.
* المرحلة الثانية: يقع دعوة المترشحين المرتبين تفاضليّا في المرحلة الأولى في حدود خمسة أضعاف العدد المطلوب (90*5=450) لإخضاعهم لإجراءات الفحص الطبّي ويتمّ التّصريح بنتائج هذه المرحلة (مؤهل أو غير مؤهل).
* المرحلة الثالثة: - يتم دعوة المؤهلين صحّيا في المرحلة الثانية لإجراء الاختبارات (الكتابيّة والشفاهيّة والنّفسيّة-تقنيّة) في حدود ضعف الحاجيات المطلوبة مرتّبين تفاضليّا حسب سن المترشح وسنة تخرّجه.
* المرحلة الرّابعة: بعد إجراء الاختبارات (الكتابيّة والشفاهيّة والنّفسيّة-تقنيّة) يعاد ترتيبهم تفاضليا وفقا للأعداد المتحصل عليها في تلك الاختبارات.

ملاحظات:
1- يترتب عن كل تصريح مغالط منع المترشح من المشاركة في مناظرات القطاع العمومي لمدة ثلاثة سنوات وفي صورة اكتشاف المغالطة بعد عملية الانتداب فانه يتم عزله عن العمل طبقا لأحكام الفصل 17 من الأمر المذكور أعلاه.
2- يرفض وجوبا كل ملف ترشح يصل بعد غلق الترشحات أو لا يحتوى على جميع الوثائق المطلوبة ويكون ختم البريد دليلا.
3- لا تأخذ بعين الاعتبار مطالب الترشح التي وردت على الشركة قبل صدور هذا البلاغ.
4- يمكن وضع حدّ لتربّص المنتدب خلال فترة التّكوين التّي تدوم 6 أشهر، في حالة وجود إخلالات أو تصرّفات مهنيّة غير مرضيّة.


تسجيل الترشح


تابعونا على الفايس بوك من خلال هذا الرابط



  رد مع اقتباس


إضافة رد

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
شركة تونس للشبكة الحديدية السريعة تنتدب RAMZi-B عروض الشغل في تونس 0 2012-10-08 22:44
الوكالة الوطنية للتشغيل تنتدب 163 عونا RAMZi-B عروض الشغل في تونس 2 2012-09-28 20:42
شركة النسيم للصناعات الغذائية بليبيا تنتدب فنيين RAMZi-B عروض الشغل في تونس 0 2012-04-14 23:00
شركة سعودية تنتدب 02 مهندسين اختصاص هندسة مدنية RAMZi-B عروض الشغل في تونس 0 2012-03-28 19:42
شركة المغازة العامة Magasin Général تنتدب صرافين BOYKA عروض الشغل في تونس 0 2011-12-30 10:42


الكلمات الدلالية (Tags)
مناظرات الوظيفة العمومية لسنة 2013, التشغيل في تونس, عروض الشغل بتونس, عروض العمل بتونس



أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 04:40.


Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة 2010-2016 ©  منتديات جوهرة سوفت