منتديات جوهرة سوفت - Jawhara-Soft Forums منتديات جوهرة سوفت - Jawhara-Soft Forums


العودة   منتدى التعليم التونسي (Jawhara-Soft) > التعليم و الثقافة > عروض الشغل في تونس

الملاحظات

عروض الشغل في تونس عروض الشغل في تونس و الأراء حول الدورات و مستندات للتحضير و معلومات حول النتائج

محرك بحث المنتدى بدعم من قوقل





إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-09-28, 20:33 رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
RAMZi-B
المدير العام

إحصائية العضو






RAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond repute

RAMZi-B غير متواجد حالياً


افتراضي الوكالة الوطنية للتشغيل تنتدب 163 عونا



تعتزم الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل انتداب 163 عونا في الخطط التالية



إعلان مناظرة

تعتزم الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل تنظيم مناظرات خارجية بالملفات و بالاختبارات للعاطلين عن العمل وللذين يمارسون نشاطا مهنيا مؤجرا أو نشاطا مهنيا حرّا دون مستوى شهائدهم، لانتداب 163 عونا. وتتوزّع هذه الانتدابات حسب البيانات التالية:

1- مناظرات بالملّفات: 70 %من الخطط المفتوحة (114 خطّة) تتوزع كالآتي:

- مناظرة انتداب مستشارين في التشغيل والمهن الصغرى والتوجيه المهني في اختصاص " علم النفس" 28 خطّة:



استمارة الترشح


- مناظرة انتداب مستشارين في التشغيل والمهن الصغرى والتوجيه المهني في اختصاص " تصرف" 29 خطّة:



استمارة الترشح


- مناظرة انتداب مستشارين في التشغيل والمهن الصغرى والتوجيه المهني في اختصاص " لغة وآداب انقليزية" 25 خطّة:



استمارة الترشح






مناظرة انتداب ملحقي إدارة في اختصاص " محاسبة ومالية " 32 خطّة:



استمارة الترشح








  رد مع اقتباس


قديم 2012-09-28, 20:38 رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
RAMZi-B
المدير العام

إحصائية العضو






RAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond repute

RAMZi-B غير متواجد حالياً


افتراضي رد: الوكالة الوطنية للتشغيل تنتدب 163 عونا

2- مناظرات بالاختبار: 30 %من الخطط المفتوحة (49 خطّة) تتوزع كالآتي:

- مناظرة انتداب مهندسين أول 03 خطط :



استمارة الترشح




استمارة الترشح




استمارة الترشح


- مناظرة انتداب مستشارين في التشغيل والمهن الصغرى والتوجيه المهني في اختصاص " العلوم الإقتصادية" 16 خطّة:



استمارة الترشح


مناظرة انتداب سواق عربات خفيفة " 22 خطّة:






استمارة الترشح


- مناظرة انتداب سواق حافلات " 08 خطط ":






  رد مع اقتباس
قديم 2012-09-28, 20:42 رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
RAMZi-B
المدير العام

إحصائية العضو






RAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond repute

RAMZi-B غير متواجد حالياً


افتراضي رد: الوكالة الوطنية للتشغيل تنتدب 163 عونا

طريقة تنظيم المناظرات:

المناظرة الخارجية بالملفات: تجرى المناظرة الخارجية بالملفات على مرحلتين:

مرحلة قبول أوّلي: يرتب المترشحون حسب ولاية مكان العمل بناء على رغبتهم المبيّنة في استمارة الترشح ووفقا لمقياسي سن المترشح وسنة التخرج الموافقة للمستوى العلمي المطلوب وطبقا للصيغة الواردة بالأمر عدد 833 لسنة 2012 المؤرّخ في 20 جويلية 2012 والمتعلّق بضبط كيفيّة تطبيق أحكام القانون عدد 4 المؤرخ في 22 جوان 2012 المتعلق بأحكام استثنائية للانتداب في القطاع العمومي وذلك على النحو التالي:






مرحلة قبول نهائي: تتمّ دعوة عدد من المترشحين في حدود ضعف عدد الخطط المعروضة للتناظر بكل ولاية مكان العمل لإجراء اختبار شفاهي.
تتولى لجنة المناظرة ترتيب المترشحين تفاضليا وفقا للأعداد المتحصّل عليها في الاختبار الشفاهي. وفي حالة التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنّا.

المناظرة الخارجية بالاختبارات:

- بالنسبة لمناظرتي انتداب مستشار للتشغيل والمهن الصغرى والتوجيه المهني ومهندس أوّل: يتّم تنظيم المناظرة الخارجيّة بالاختبارات على مرحلتين:

المرحلة الأولى: يرتب المترشحون حسب ولاية مكان العمل بناء على رغبتهم المبيّنة في استمارة الترشح ووفقا لمقياسي معدّل سنة التخرّج والخبرة المهنيّة وذلك على النحو التالي:




المرحلة الثانية: تتمّ دعوة عدد من المترشحين في حدود 5 أضعاف عدد الخطط المعروضة للتناظر بكل ولاية مكان العمل لإجراء اختبار شفاهي.
وتفضي هذه المرحلة إلى القبول النهائي للمترشحين المرتبين الأوائل حسب ولاية مكان العمل ووفق المراكز المفتوحة بعنوان كلّ مناظرة. وفي حالة التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنّا.

- بالنسبة لمناظرة انتداب سواّق يتّم تنظيم المناظرة الخارجيّة بالاختبارات كالآتي:
يرتب المترشحون حسب ولاية مكان العمل بناء على رغبتهم المبيّنة في استمارة الترشح وحسب أقدميّة رخصة السياقة، وتتمّ دعوة عدد من المترشحين في حدود 5 أضعاف عدد الخطط المعروضة للتناظر بكل ولاية مكان العمل لاجتياز اختبار تطبيقي.
وتفضي هذه المرحلة إلى القبول النهائي للمترشحين المرتبين الأوائل حسب ولاية مكان العمل ووفق المراكز المفتوحة بعنوان كلّ مناظرة. وفي حالة التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنّا.

طريقـة الترشح:
  1. 1 - تعمير استمارة الترشح وجوبا بموقع الوكالة على الأنترنات www.emploi.nat.tn ويتولى المترشح وجوبا اختيار ولاية مكان العمل حسب رغبته ولا يمكنه الترشح إلاّ لمركز عمل واحد. ويتمّ التناظر بالنسبة لكل ولاية مكان العمل على حدة حسب خطّة الانتداب،
  2. 2 - كل مترشح مدعو إلى التثبت من دقة المعلومات المدونة على الاستمارة قبل تأكيد تسجيله بالمنظومة،
  3. 3 - يتمّ سحب استمارة الترشّح وإمضاؤها من قبل المترشّح،
  4. 4 - يرسل ملف الترشح بواسطة البريد مضمون الوصول إلى عنوان المقر الاجتماعي للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل 19، نهج صدر بعل 1002 تونس أو يتمّ إيداعه مباشرة بمكتب الضبط المركزي للوكالة. ويعتمد ختم البريد أو تاريخ التسجيل بمكتب الضبط للاستدلال على تاريخ إرسال المطلب أو إيداعه ويرفض وجوبا كل مطلب يرد بعد تاريخ غلق الترشحات أو لا يتضمّن الوثائق المطلوبة أو لم يقم صاحبه بتسجيل ترشحه بالمنظومة.
  5. 5 - يتكون ملف الترشح من الوثائق التالية :
- استمارة الترشح يتمّ تعميرها عن بعد من قبل المترشح،
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية،
- سيرة ذاتية،
- نسخة من الشهادة العلمية مصحوبة بقرار معادلة بالنسبة للشهادات الأجنبية،
- بطاقة أعداد سنة التخرّج بالنسبة للمترشّحين إلى خطّتي مهندس أوّل ومستشار للتشغيل والمهن الصغرى والتوجيه المهني من حاملي شهادة الأستاذية في العلوم الاقتصاديّة،
- شهادة تسجيل بجدول عمادة المهندسين بالنسبة للمترشّحين في خطّة مهندس أوّل،
- نسخة من الشهادة المدرسيّة ونسخة من رخصة السياقة بالنسبة لمناظرة انتداب سوّاق،
- شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلّمة من قبل مكتب التشغيل والعمل المستقل لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر في تاريخ ختم الترشحات،
- وثيقة تثبت النشاط المهني أو شهادة في الأجر بالنسبة للمترشحين الذين يمارسون نشاطا مهنيا مؤجرا أو نشاطا مهنيا حرّا دون مستوى شهائدهم العلمية لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر في تاريخ ختم الترشحات،
- مؤيدات الخبرة المهنيّة إن وجدت, بالنسبة للمترشّحين إلى خطّتي مهندس أوّل ومستشار للتشغيل والمهن الصغرى والتوجيه المهني من حاملي شهادة الأستاذية في العلوم الاقتصاديّة،

ملاحظة:
- يترتّب على كل تصريح مغالط منع المترشح من المشاركة في مناظرات القطاع العمومي لمدّة 3 سنوات وفي صورة اكتشاف المغالطة بعد عملية الإنتداب، فإنّه يتمّ عزله عن الوظيفة مع مراعاة الإجراءات المنصوص عليها بالتشريع الجاري به العمل.
- كلّ وثيقة يقع إضافتها بعد تاريخ ختم الترشّحات لايتمّ أخذها بعين الاعتبار.
- لا يمكن الترشّح إلاّ لمركز عمل واحد.


  رد مع اقتباس
إضافة رد

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الشركة الوطنية لتوزيع البترول تنتدب 25 عاطلا من حي الملاّحة برادس prince عروض الشغل في تونس 0 2012-04-26 13:25
الوكالة التونسية للتعاون الفني : قطر تنتدب 400 عون أمن تونسي BOYKA عروض الشغل في تونس 0 2011-11-16 10:16
إعلان للناجحين بمختلف المناظرات الخارجية التي نظمتها الوكالة الوطنية للتشغيل RAMZi-B عروض الشغل في تونس 0 2011-11-03 11:57
الوكالة الوطنية للسلامة المعلوماتية ANSI Eagle_Eye عالم التكنولوجيا 1 2010-03-31 17:51




أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 00:31.


Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة 2010-2016 ©  منتديات جوهرة سوفت