منتديات جوهرة سوفت - Jawhara-Soft Forums منتديات جوهرة سوفت - Jawhara-Soft Forums


العودة   منتدى التعليم التونسي (Jawhara-Soft) > التعليم و الثقافة > عروض الشغل في تونس

الملاحظات

عروض الشغل في تونس عروض الشغل في تونس و الأراء حول الدورات و مستندات للتحضير و معلومات حول النتائج

محرك بحث المنتدى بدعم من قوقل





إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-10-11, 20:01 رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
RAMZi-B
المدير العام

إحصائية العضو






RAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond reputeRAMZi-B has a reputation beyond repute

RAMZi-B غير متواجد حالياً


افتراضي تعتـزم إتصـالات تونس إنتـداب 16 مهندس في الإعلامية







عرض شغـل عدد 06/2013
تعتـزم الشركة الوطنية للاتصالات " إتصـالات تونس" إنتـداب 16 مهندس في الإعلامية بصفة متعاقدين
للعمل بـالإدارة المـركزية للأنـظمة المعلوماتية كما هو مبين بالجدول التالي:



1. أجل تقديم الترشحات :
  • تغلق قائمة الترشحات يوم 2013/10/25
  • ترسل مطالب الترشح عن طريق البريد (رسالة مضمونة الوصول أو البريد السريع) إلى
    إدارة الحركية و الانتدابات عمارة الوفاق عدد 8 نهج الشابية مونبليزير- تونس.
2. مكونات ملف الترشـح :

1.مطلب ترشح وفق مثال يتم سحبه من موقع الأنترنات لاتصالات تونس:
2.نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
3.سيرة ذاتية.
4. نسخة مطابقة للأصل من الشهادة العلمية أو من شهادة المعادلة بالنسبة للشهائد المتحصل عليها من جامعات أجنبية أو خاصة.
5.نسخة مطابقة للأصل من كشف أعداد سنة التخرج.
6.شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من مكتب التشغيل والعمل المستقل لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر في تاريخ ختم الترشحات.

3. إجراءات الإنتداب ومقاييس ترتيب المترشحين :

تجرى المناظرة على مرحلتين :

1.3 المرحلة الأولى: القبول الأولي:
  • حـدد عدد المقبولين أوليا بخمسة أضعاف عدد الخطط الشاغرة.
  • يتم ترتيب المترشحين بإسناد عدد لملف المترشح بالاعتماد على المقاييس التالية ويمثل هذا العـدد 70 نقطة من العدد الجملي للمناظرة.


2.3 المرحلة الثانية: القبول النهائي:
  • يخضع المقبولين أوليا إلى اختبار شفاهي ويمثل العدد المسند لهذا الاختبار 30 نقطة من العدد الجملي للمناظرة.
  • تضبط حسب الترتيب التفاضلي، قائمة المقبولين نهائيا بالاعتماد على العدد الجملي للمناظرة المتحصل عليه والمتمثل في مجموع العدد المسند لملف الترشح وعدد الاختبار الشفاهي.
4. ملاحـظــات هامة :



  • - يعتبر تاريخ وصول ملفات الترشح : تاريخ الإيداع بمكتب البريد.
  • -يعتبر ملغى:
  • - كل مطلب يصل بعد الآجال المحددة أو منقوصا من إحدى الوثـائق المطلــوبة و كل وثيقة يتم إضافتها بعد تاريخ ختم الترشحات لا تؤخذ بعين الاعتبار.
  • - يترتب عن كل تصريح مغالط إلغاء ملف ترشح المعني و في صورة إكتشاف المغالطة بعد الإنتداب يتم قطع العلاقة الشغلية مع إحتفاظ المؤسسة بحقها في التتبع قضائيا.
  • - يعتبر عدم استدعاء كل مترشح لإجراء الإختبار الشفاهي و الفحص الطبي إجابة بعدم قبوله.



  رد مع اقتباس


إضافة رد

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
عرض خاص تعتـزم شركة اتصـالات تونس إنتـداب 110 تقني تجاري RAMZi-B عروض الشغل في تونس 0 2013-05-07 14:04




أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 08:33.


Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة 2010-2016 ©  منتديات جوهرة سوفت