منتديات جوهرة سوفت - Jawhara-Soft Forums منتديات جوهرة سوفت - Jawhara-Soft Forums


العودة   منتدى التعليم التونسي (Jawhara-Soft) > التعليم و الثقافة > خواطر و مقالات أدبيّة

الملاحظات

خواطر و مقالات أدبيّة بخفق الورق و رحابة الحرف نرتقي إلى أكوان الرحابة .. قصة ، شعر ، فلسفة ، خواطر و مقالات أدبيّة

محرك بحث المنتدى بدعم من قوقل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-10-11, 14:56 رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
siiriinn
مسؤولة المنتدى الإسلامي
إحصائية العضو






siiriinn has a reputation beyond reputesiiriinn has a reputation beyond reputesiiriinn has a reputation beyond reputesiiriinn has a reputation beyond reputesiiriinn has a reputation beyond reputesiiriinn has a reputation beyond reputesiiriinn has a reputation beyond reputesiiriinn has a reputation beyond reputesiiriinn has a reputation beyond reputesiiriinn has a reputation beyond reputesiiriinn has a reputation beyond repute

siiriinn غير متواجد حالياً


Icon5 || أي حلول للتشغيل؟ ||





|| أي حلول للتشغيل؟ ||





في ظل الصّراعات السياسيّة الرّاهنة وفي ظل التكالب على الحكم من هذا الجانب وذاك، تناسى الجميع الأهداف التي قامت من أجلها الثورة ومنها خاصة التشغيل.. فقد فاق عدد العاطلين عن العمل في تونس اليوم الـ 700 ألف نسبة كبيرة منهم من بين أصحاب الشهائد العليا.

هذا الوضع والتزايد المتواصل في نسبة العاطلين تفترض ان تكون اليوم الشغل الشاغل للمسؤولين باعتبارأن التشغيل يبقى المحرك الأساسي لعجلة الاقتصاد والدافع الرئيسي للتنمية.

والمتمعّن في سياسة الحكومات المتعاقبة يلاحظ غياب برامج معقولة قابلة للتطبيق فيما يتعلق بالتشغيل والحدّ من نسبة البطالة التي يجب حسب الخبراء الاقتصاديّين والاجتماعيّين أن لا تتجاوز الـ 5 بالمائة عوضا عن 16.8 بالمائة حاليا. ومن بين الحلول المعقولة والمطروحة هو ضرورة استيعاب فيما بين 40 و50 ألف من أصحاب الشهادات العاطلين عن العمل سنويّا وبين 50 ألفا إلى 60 ألفا من العاطلين من غيرالحاصلين على الشهادات العليا طيلة الخمس سنوات القادمة.

ويشترك القطاع العمومي والقطاع الخاص في هذا المشروع عبرتحمّل المؤسّسات العموميّة نسبة 40 بالمائة من الانتدابات في حين تتبنّى المؤسّسات الخاصة النسبة المتبقية وهي و60 بالمائة. وهذا لن يتحقق الا بتوفيرحوافزجبائية لفائدة الشركات والمؤسّسات الخاصة وهو أمرأيسربكثيرمن تنفيذ المشاريع الاستثماريّة التي بات من الصّعب إانجازها في ظل الوضع السّياسي والاقتصادي والأمني الرّاهن وفي ظل الترقب الذي طال للمستثمرين المحليين وفرارالمستثمرين الأجانب.

ومن الضروريّ كذلك البحث عن تشجيعات جديدة لخرّيجي الجامعات -الذين تجاوز عدد العاطلين فيما بينهم الـ 200 ألف - للانتصاب للحساب الخاص عبر تشجيعات تمويليّة وجبائيّة وقروض ميسّرة.. باعتباران إحداثات الشّغل السنويّة لم تعدْ تفي بالحاجة.
سـفـيـان رجـب








  رد مع اقتباس
إضافة رد

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
قائمة المؤسسات الخاصة للتشغيل بالخارج RAMZi-B عروض الشغل في تونس 1 2014-05-04 20:24
مستجد الصالون الأول للتشغيل JOB CONECT 2013 RAMZi-B عروض الشغل في تونس 0 2013-09-03 16:58
مستجد مشروع الاستراتيجية الوطنية للتشغيل RAMZi-B عروض الشغل في تونس 0 2012-12-17 17:11
الوكالة الوطنية للتشغيل تنتدب 163 عونا RAMZi-B عروض الشغل في تونس 2 2012-09-28 20:42
الرئاسة تتبرع ب 20 مليون دينار للتشغيل Musulman الاخبار المحلية و العالمية 0 2011-12-27 22:57


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 23:12.


Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة 2010-2016 ©  منتديات جوهرة سوفت