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2012-03-18, 18:10 : 1
RAMZi-B

Une entreprise amricaine Duba spcialise dans la construction dhpitaux re




Une entreprise amricaine Duba spcialise dans la construction dhpitaux recrute


Offre demploi

Une entreprise amricaine Duba spcialise dans la construction dhpitaux dsire recruter pour ses projets hospitaliers au Kurdistan des ingnieurs et des techniciens qualifis en biomdical selon le descriptif doffre suivant :

Secteur dactivit : Sant, Hopitaux, Cliniques.
Activit principale : Construction d Hopitaux

Description de loffre


Intitul du poste : ingnieur et technicien biomdical

Description du poste

lingnieur biomdical assist par des techniciens sera capable dinstaller, de mettre en route et dassurer la surveillance , la maintenance et le dpannage des appareils de lImagerie mdicale savoir : machines IRM , CT Scanners , quipement Rayons X utilisant la technique d images numrises ; il sera capable dinstaller , mettre en route et assurer la maintenance des blocs opratoires y compris linstallation des scialytiques, des blocs de strilisation ainsi que tout autre quipement hospitalier faisant partie du projet.
Nombre de postes offerts : 4 ingnieurs ; 6 techniciens.

Pays et lieu de travail

Emirats Arabes Unis (Dubai ou Abu Dhabi) ; certains employs seront affects au Kurdistan.
Dplacements (frquence et dure) : N /A




Type de contrat (CDD ou CDI) :
Date (prvisionnelle) de dbut de contrat : 60 90 jours.
Horaires de travail :shift de 8 heures habituellement ; pourrait tre suprieur en fonction des exigences du chantier.
Cong annuel : offert ; en principe 2 3 semaines.
Salaire mensuel net : fonction de lexprience et anciennet ; adapt aux salaires locaux des Emirats.
Primes : N/A
Protection sociale : oui ( assurances).
Autres avantages : ( logement, nourriture, vhicule, frais de voyage) : lemployeur offre logement, vhicule et frais de voyage.

Profil de poste

Formation/ Diplme (spcialit) : Ingnieur spcialiste en biomdecine ; Technicien spcialiste en biomdecine.
Connaissances ncessaires : une bonne connaissance du fonctionnement des appareils dimagerie mdicale y compris la capacit de dtecter et rparer les pannes ; connaissance du fonctionnement des autres quipements mdicaux , dtection et rsolution des problmes ; bonne connaissance de linformatique mdicale.
Langues : communication en Anglais et Arabe crit et parl exige ; habilit bien inter-communiquer.
Exprience professionnelle : entre cinq quinze ans .
Domaine dexprience professionnelle (savoir-faire) : le candidat idal devra avoir travaill sur toute la gamme des appareils dimagerie mdicale, et de faon gnrale avoir lexprience de lquipement mdical hospitalier courant mcanique et lectronique (appareils lectroniques de surveillance (moniteurs), lits de clinique lectriques etc.).
Information s complmentaires : il est possible que certains parmi les candidats retenus soient envoys chez les fabricants pour des stages de training ( formation) en ce qui concerne linstallation et la maintenance des IRM, CTSCAN ou autre appareillage et ce afin dacqurir un apprentissage technique et des cours dinstruction.

Candidatures

Moyen de contact prfr : tlphone et email.
Mode de prsentation des candidatures : par interview, de prfrence votre office.
Date de prsentation des candidatures : ds rception des dossiers de TOUS les candidats proposs .
Date de suivi : aprs valuation de la candidature Tunis et Houston, Texas.
Formalits dimmigration (prise en charge par lemployeur ou la charge du salari) : La First Gulf International Inc prend en charge le candidat pour lobtention du visa moyennant la fourniture des documents officiels Tunisiens exigs par le services dimmigration Emiratis et du Kurdestan.


Les candidats intresss peuvent envoyer un cv (en respectant les commentaires ci-dessous indiqus) ladresse suivante : aneti3@emploi.nat.tn avant le 30 mars 2012
Les cv reus aprs la date indiqus ne seront pas prises en considration

COMMENTAIRES

Prire NE PAS JOINDRE au CV : de Photo dID ; ne pas indiquer sur le CV la date de naissance, le statut matrimonial ; pas de copie de Diplme linterview. Le CV doit mentionner le Nom, Prnom, adresse, Tlphone, Email du candidat, objectif de carrire , formation, expriences professionnelle, connaissances connexes, rfrences avec indication du nom de la compagnie dont laquelle vous avez travaill.


 



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