استطلاع .حول التوقيت الاداري المقترح .

الادارة التونسية والاصلاحات الادارية المتزامنها معها خلال العهدين السابقين تكاد لاتنتهي الدعوات والمطالبات فيها وتجديد قوانينها وتشاريعها اليوم في عهد مابعد الثورة المباركة ولربما تستمر وتتواصل مستقبلا مع بروز حكومة جديدة ورئيس جديد للبلاد في قادم الاوقات ..فتاريخيا مرت الادارة التونسية بعدة مراحل راها البعض بانها مواكبة للعصر وبالتالي تم التجديد والتغيير فيها على مراحل تاريخية خلت ..واليوم طل علينا السيد محمد عبو الوزير المكلف بالاصلاح الاداري بمايراه اصلاحا مناسبا تقتضيه الحاجة للتغيير ويامله الشعب ..ودون اطالة في هذا الامر وترقب الاصلاحات ذات الاولوية القصوى المنشودة جاءت دعوة الوزير لقانونين اثنين يتعلقان بالتوقيت الاداري للوظيفة العمومية تطرح ضمن استمارة استطلاعية ان وجدت موافقة شعبية في مقترحيها المعرضان للاستفتاء ستطبق لاحقا بداية من الصائفة المقبلة او بداية فصل الخريف المقبل ويشترط في اعتماد احدها مالايقل عن 70بالمئة من القابلين والداعمين للمقترح ..وحتى تبرز الفكرة اكثر اطرح عليكم نص المقترحين واستطلاعا للراي في جوهرتنا يكون شاملا تقريبا كمساهمة منا في بلورة الافكار ونظرتنا الى هاته الخطوة الاولى من الحكومة المؤقتة لماتراه اصلاحا اداريا يترقبه الشعب في انتظار بقية الاصلاحات الاخرى التي قد ترد تباعا .

الإثنين 05 مارس 201212:26
بالتعاون مع المعهد العربي لرؤساء المؤسسات والشركات تجري وزارة الإصلاح الإداري استطلاعا للرأي عبر الانترنات حول موضوع تغيّر توقيت العمل الإداري الحكومي.

وتضع على ذمة العموم للإدلاء بآرائهم الرابط الالكتروني التالي:.

وتجدر الإشارة إلى أن السيد محمد عبّو وزير الإصلاح الإداري قد صرح في عديد المناسبات بضرورة مراجعة آليات العمل الإداري بالمؤسسات التونسية من اجل تطوير جودة الخدمات وخلق منظومة مهنية فاعلة وناجحة على كل المستويات.

وزارة الإصلاح الإداري تجري استطلاعا للرأي حول تغيير توقيت العمل
وهذا نص الاستطلاع بالفرنسية ....
Horaire de travail de l’administration publique destiné aux entreprises et sociétés
NB: les deux hypothèses 1 et 2 se sont les réponses de la question 10
Hypothèse 1 :
5 jours de travail par semaine du lundi au vendredi selon l’horaire hivernal et estival suivants :
- Horaire hivernal (du 1èr septembre au 30 juin)
Du lundi au vendredi : de 8h30 à 17h15 avec une pause de 45 minutes durant 4 jours et 1h30 vendredi.

- Horaire estival (du 1èr juillet au 31 aout) :
Du lundi au jeudi : de 8h à 15h
Vendredi : de 8h à 13h30

Hypothèse 2 :
5 jours de travail par semaine du lundi au vendredi selon l’horaire hivernal et estival suivants :
- Horaire hivernal (du 1èr septembre au 30 juin)
Du lundi au vendredi : de 8h30 à 17h30 avec une pause de 1 heure durant 4 jours et 1h30 vendredi.

- Horaire estival (du 1èr juillet au 31 aout) :
Du lundi au jeudi : de 8h à 15h
Vendredi : de 8h à 13h30

*I- Informations relatives à l’entreprise :
1- Raison sociale :


I- Informations relatives à l’entreprise : 1- Raison sociale : 2- Gouvernorat :

2- Gouvernorat :3- Siège social :



3- Siège social : 4- Activité :


4- Activité : 5- Nom et prénom de l’enquêté :


5- Nom et prénom de l’enquêté : E-mail:

E-mail:6- Situation au sein de l’entreprise :

6- Situation au sein de l’entreprise :II- Horaire administratif :
7- Quel est votre avis sur l’actuel horaire administratif ?

II- Horaire administratif : 7- Quel est votre avis sur l’actuel horaire administratif ? Convient à l’entreprise Ne convient pas à l’entreprise

8- Si la réponse est « ne convient pas » préciser s’il s’agit de :
8- Si la réponse est « ne convient pas » préciser s’il s’agit de : Pause déjeunerFermeture des services administratifs vendredi après midiLa séance unique durant les deux mois juillet et Aout

9- Quels sont les services administratifs qui doivent assurer une permanence en dehors des horaires administratifs
9- Quels sont les services administratifs qui doivent assurer une permanence en dehors des horaires administratifs Les municipalitésLes recettes fiscalesLes services douaniers
Autre (veuillez préciser)

10- Dans le cas où il y aurait un changement d’horaire, quelle hypothèse préférez-vous ?
10- Dans le cas où il y aurait un changement d’horaire, quelle hypothèse préférez-vous ? Hypothèse 1Hypothèse 2

11- Préférez-vous avancer l’horaire administratif régional et local par rapport à celui de l’administration centrale ?
11- Préférez-vous avancer l’horaire administratif régional et local par rapport à celui de l’administration centrale ? OUI NON

في ختام هذا الموضوع اطرح عليكم الاستطلاع الخاص في جوهرة – سوفت فاطرح السؤال العام التالي هل ترى ان التوقيت الاداري المقترح يعتبر اصلاحا للادارة التونسية ؟ ام ان المطلوب ليس مدة العمل وتوقيته ؟ بل جودة الخدمات الادارية والعلاقة الوثيقة بين الادارة والمواطن ؟
خيارات الاستطلاع
هل انت مع تغيير التوقيت الاداري ؟
1 نعم .مع احد التوقيتين المقترحين من الوزارة
2.لا ارفض ..الاولوية لاصلاحات اخرى ذات اهمية
3.نعم .لكن اعترض على صيغة التوقيتين المقترحين ولي مقترحا افضل
4. لا يهمني التوقيت الاداري بصفة عامة.
في انتظار فاعلكم المثري للموضوع ولنا باذن الله تعالى عودة للمزيد من النقاش .

Assalam alikom

Merçi pour le sujet
:))


هل ترى ان التوقيت الاداري المقترح يعتبر اصلاحا للادارة التونسية ؟ ام ان المطلوب ليس مدة العمل وتوقيته ؟ بل جودة الخدمات الادارية والعلاقة الوثيقة بين الادارة والمواطن ؟

Oui d'une part je pense que c'est une nouvelle idée à travers la reconstruction ...
il ya un minimum d'effort au moins et c'est bien

D'autre part, c'est nouveau pour la communité et ca va prendre un peut du temp pour etre d'accord avec eux



خيارات الاستطلاع

هل انت مع تغيير التوقيت الاداري ؟

1 نعم .مع احد التوقيتين المقترحين من الوزارة

il faut essyer de changer le rhytme peut etre ca donnera un nouveu gout pour l boulot :))

4. لا يهمني التوقيت الاداري بصفة عامة.
car je travaille pas encore


et meme si je travaille c'est normal puisqu'on travaille on va accepter toute les situations :))

de plus on aura le smedi et dimanche frier^^

السلام عليكم
اولا اقول معذرة عن بعض الاخطاء الواردة في الموضوع وبالاخص منها الشكلية ..وهذا طبعا لكوني طرحت الموضوع وانا في العمل هههههههه
ثانيا والاهم ما نلاحظه عدم تفاعل الاخوة الاعضاء بصفة جدية فاعلة رغم اهمية الموضوع . ثالثا اقول رايي في المقترحين المتعلقين بالتوقيت الاداري للوظيفة العمومية الذي لم يتعرض الى القطاع الخاص وكذلك دون اعتبار للدواوين والمؤسسات ذات الصبغة الخدماتية والتجارية وهاته الدواوين الحكومية التي لها قوانين خاصة وتنظيم انفرادي كما ان توقيت العمل تختلف عن ماهو معلوما ومطبقا في الادارات العمومية والهياكل المؤسستية للدولة ومنها مثلا ان في هاته الادارات توقيت العمل خلال الاسبوع تنطلق ابتداء من الساعة 8.30 الى حدود الساعة الواحة وهي الفترة الصباحية لتستانف نشاطها ابتداء من الساعة الثالثة مساء الى السادسة الا ربع 17.45 هذا قبل الثورة في حين كانت ايام العمل تمتد الى كامل ايام الاسبوع ماعدا يوم الجمعة والسبت ينتهي العمل الاداري بالقطاع العمومي المذكور على الساعة الواحدة ..اما الراحة الاسبوعية فهي ليوم واحد لاغير وهو يوم الاحد وهذا تشترك فيه مع المؤسسات والهياكل الاخرى وكذلك بعض الدواوين ..اما هاته الاخيرة فمثلا قطاع الاتصالات ..اتصالات تونس لها توقيتها الخاص ولها يومان راحة السبت والاحد ويستمر العمل بهياكلها كامل الاسبوع بفترة واحدة مسترسلة ..وكذلك الشان بالنسبة للبنوك وعدة مؤسسات اخرى كالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي او الحيطة الاجتماعية ..واما القطاع الاكثر حيوية مثل ديوان البريد التونسي فان توقيت العمل فيه مختلفا بدوره وبالاخص توقيت عمل المكاتب البريدية للعموم فتنطلق ابتداء من الساعة الثامنة صباحا الى منتصف اليوم كفترة صباحية واما الفترة المسائية تنطلق من الساعة الثانية بعد الزوال الى الخامسة مساء هذا دون اعتبار استمرار العمل بالمكاتب الكبرى المهيكلة لفترة مسترسلة كامل اليوم من الثامنة مساء الى الخامسة مساء بعد الثورة الا ان العمل خلال يومي الجمعة والسبت ينتهي مع الساحة 12.30 ماعدا المكاتب الكبرى المهيكلة .
وحتى لاطيل وهاته التواقيت معلومة للجميع اقول ان هذا المقترح الوارد في نموذجين متقاربين غير مختلفين الا في جزئية واحدة واعتماد يومي راحة في الاسبوع السبت والاحد مع فترة استراحة هي شكل الاختلاف لاغير بمدة زمنية تقدر 15د تضاف في اخر النهار اي في المقترح الاول العمل ينطلق من 8.15 صباحا الى الخامسة وربع ساعة 17.15 مع مدة استراحة ب45د واما الثاني فمدة الاستراحة بساعة واحدة ونهاية العمل حوالي 17.30 وهذا يعني ان المقترحين يطرحان يومي عطلة اسبوعية بدلا من يوم واحد وهو الاحد ..والسؤال المطروح هو هل اعتمد هذا المقترح خصوصيات الادارات العمومية وشبه عمومية وقارب بينها خدمة لمصلحة الموظف والحريف والاقتصاد الوطني ككل ؟ هل توقع مقترحوا هذا التوقيت نتائجه وكل ما قد يترتب عنه اذا قوبل بالقبول وتم تطبيقه ؟
عدة اسئلة تطرح نفسها في هذا الامر ومنها هل يقدر الموظفون على التمشي الجيد في عمل مسترسل مع ظروف التنقل في البلاد ؟ ماذا عن ذروة الحركة المرورية بالاخص في المدن الكبرى اذا تم توحيد توقيت الادارات والمؤسسات ؟ ماذا عن امكانية قضاء المواطن مصالحه كامل ايام الاسبوع ؟
واخيرا اقول ان هذا المقترح لم يكن وليد اللحظة بل قد تم طرحه سابقا في العهد البائد كاحد الخيارات التي لم ترى النور وتم الكتمان عليه وتناسيه ..لربما الوقت الراهن خول لمن يقف وراءه باعاده طرحه ولو في شكل وثوب جديدة واجتهادات حديثة ؟
على كل حال لا احد يمكنه التكهن بنتائجه وعواقبه المستقبلية اذا تم اعتماده ..وقد يتم التغاضي عنه ونقظه اذا وجد رفضا قاطع النظير .
مع تحياتي