منتديات جوهرة سوفت - Jawhara-Soft Forums منتديات جوهرة سوفت - Jawhara-Soft Forums


العودة   منتدى التعليم التونسي (Jawhara-Soft) > التعليم و الثقافة > عروض الشغل في تونس

الملاحظات

عروض الشغل في تونس عروض الشغل في تونس و الأراء حول الدورات و مستندات للتحضير و معلومات حول النتائج

محرك بحث المنتدى بدعم من قوقل





إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-07-07, 08:40 رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ores76
عضو متميز

إحصائية العضو





ores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond repute

ores76 غير متواجد حالياً


افتراضي برنامج الحكومة المؤقتة في مجال التشغيل

ال التشغيل


يرتكز البرنامج العاجل الذي وضعته وزارة التكوين المهني والتشغيل على أربعة محاور :
1. إحداث مواطن شغل جديدة في كل القطاعات (العمومي والخاص والمجتمع المدني والتوظيف بالخارج)،
2. تطوير بعث المؤسسات والإحاطة بأصحاب الأفكار و المشاريع الصغرى وضمان ديمومتها،
3. المحافظة على مواطن الشغل من خلال الإحاطة بالمؤسسات المتضرّرة،
4. المرافقة النشيطة لطالبي الشغل والرفع من التشغيلية.

وبالإضافة إلى هذه المحاور، تعمل الحكومة المؤقتة على إيجاد تصورات جديدة وحلول مستديمة لمشكلة البطالة بمراجعة منظومة التكوين و التعليم وبتعديل التحفيزات الاقتصادية للمؤسسات الخاصة. وستتكفل الحكومة المؤقتة بمد الحكومة المقبلة بهذه التصورات التي تشمل المدى المتوسط والبعيد






  رد مع اقتباس


قديم 2011-07-07, 08:45 رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
ores76
عضو متميز

إحصائية العضو





ores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond repute

ores76 غير متواجد حالياً


افتراضي

1. إحداث مواطن شغل جديدة في كل القطاعات (العمومي والخاص والمجتمع المدني والتوظيف بالخارج) :

في مجال الإحداثات الجديدة لمواطن الشغل، تم إقرار إحداث 20 ألف موطن شغل جديد في القطاع العمومي وتهيئة الظروف الملائمة لإحداث 20 ألف موطن شغل إضافي في القطاع الخاص.
  • الإحداثات الجديدة في القطاع العمومي :
تمّ إقرار برنامج استثنائي لانتداب 20.000 موطن شغل بالوظيفة العمومية بعنوان سنة 2011، ويجري العمل على تسهيل إجراءات مناظرات الانتداب واختصار الآجال بما يمكّن من إنجاز الأهداف المضبوطة قبل موفى شهر جوان 2011، مع الإعلان عن أغلب النتائج قبل موفى شهر جويلية. كما سيتمّ تمكين المترشحين من الذين طالت فترة بطالتهم من تكوين خصوصي لإعدادهم لهذه المناظرات.



وستسهر الوزارة على نشر روزنامة المناظرات ونتائجها في بوابة إلكترونية واحدة تسهّل على المترشحين تتبع ملفاتهم وتضمن الشفافية في كل مراحل المناظرة.
  • الإحداثات الجديدة في القطاع الخاص :
يتم صلب الوزارة وبالتعاون مع جميع الأطراف المعنية تهيئة الظروف الملائمة لبرمجة إحداث 20.000 موطن شغل إضافي في المؤسسات العمومية ومؤسسات القطاع الخاص من خلال دعم الاستثمارات الجديدة وتكريس الشراكة مع الدولة التي تتكفل بإعداد الكفاءات المناسبة، ويتم حاليا وضع برنامج للتكوين الإشهادي حسب الطلب لفائدة طالبي الشغل من أصحاب الشهادات العليا بهدف إدماجهم بالمؤسسات المصدرة في مجال تكنولوجيات الإتصال (Offshoring).
  • الإحداثات الجديدة عبر الشراكة بين القطاعين العام والخاص :
تتم دراسة مجموعة من المشاريع النموذجية يبلغ عددها قرابة الثلاثين حاليا في إطار الشراكة بين القطاع العام والخاص، وهي مشاريع من شأنها أن تساهم في دفع حركة الاقتصاد الوطني، ويخضع فيها الانتداب إلى مبدأ الأولوية حسب الاختصاص ومدة البطالة والحالة الاجتماعية .
  • التشغيل داخل الجمعيات والمنظمات الوطنية :
وذلك بضبط حاجيات مكونات المجتمع المدني من الكفاءات وتحفيز الجمعيات والمنظمات الوطنية على إنتداب طالبي الشغل.
  • التوظيف بالخارج :
يتمّ العمل على تسريع تفعيل اتفاقيات التوظيف بالخارج الممضاة من طرف الدولة التونسية مع دول الاستقبال وكذلك العمل على إيجاد اتفاقيات جديدة تفتح آفاق التوظيف أمام طالبي الشغل بصورة تضمن حقوقهم وكرامتهم.



  رد مع اقتباس
قديم 2011-07-07, 08:47 رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ores76
عضو متميز

إحصائية العضو





ores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond repute

ores76 غير متواجد حالياً


افتراضي

2. تطوير بعث المؤسسات والإحاطة بأصحاب الافكار والمشاريع الصغرى وضمان ديمومتها :

يتمّ ذلك من خلال تطوير التدخلات في مجال التكوين والتأهيل لبعث المشاريع والمرافقة والمتابعة في كل مراحل إنجاز المشروع.
ويهدف برنامج مرافقة باعثي المؤسسات الصغرى إلى مساندة الراغبين في بعث مشاريع صغرى خلال مختلف مراحل إنجاز مشاريعهم عبر عدة آليات من المساعدة على إيجاد فكرة المشروع و التكوين التكميلي التقني أو في التصرف، إلى الإحاطة بالباعثين خلال السنتين الأولتين من التركيز الفعلي للمشروع.

وتعمل الوزارة حاليّا على :
  • إيجاد حلول عاجلة لمساندة الشبان من بين حاملي الشهادات العليا في بعض الجهات الذين ليست لهم تمويلات ذاتية على تركيز مشاريعهم،
  • تأهيل الشبان في ميادين لها آفاق مثل نقيب عقاري محترف،
  • تدعيم مرافقة الباعثين بعد الحصول على الموافقة المبدئية لتمويل مشاريعهم،
  • مرافقة طلبة الجامعات لإنجاز مخططات أعمال مشاريعهم في إطار مشروع نهاية دراستهم،
  • التنسيق مع كافة المتدخلين في ميدان النهوض بالمؤسسات قصد دفع نسق بعث المؤسسات في الجهات.


  رد مع اقتباس
قديم 2011-07-07, 08:49 رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ores76
عضو متميز

إحصائية العضو





ores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond repute

ores76 غير متواجد حالياً


افتراضي

3. المحافظة على مواطن الشغل من خلال الإحاطة بالمؤسسات المتضرّرة :

تعمل الدولة في هذا المجال على المحافظة على مواطن الشغل المهدّدة ومساندة المؤسسات التي تمر بصعوبات إقتصادية واتخذت في هذا المجال جملة من الإجراءات أهمّها :
  • إجراءات مهنية لفائدة العمّال :
  • قامت الوزارة بعملية نموذجية لفائدة عمال قطاع تجارة التوزيع تهدف إلى توظيف فترة البطالة الفنية التي يمرون بها لمتابعة حلقات للتكوين المستمر تهدف إلى المحافظة على كفاءاتهم وإنتاجيتهم المهنية، بما يساهم في تسريع عودة النّشاط الإقتصادي لمؤسّساتهم المتضرّرة.
  • تشمل هذه العملية النموذجية أكثر من 2000 عاملا من المتوقع أن تفوق فترة بطالتهم الفنية 6 أشهر.
  • يتمثّل الهدف في تعميم هذا الإجراء ليشمل حوالي 15 ألف منتفع في 300 مؤسسة في مرحلة أولى، على أن يتمّ في مرحلة ثانية تقدير الأضرار الحاصلة في قطاع السياحة وقطاعات أخرى، وستكون مجمل هذه الإجراءات موضوع ملف سيعرض على الحكومة خلال الفترة القريبة القادمة.
  • إجراءات مالية وجبائية لفائدة صاحب المؤسسة :
  • تكفّل الدولة كليا أوجزئيا بمساهمة الأعراف في الضمان الاجتماعي لفائدة العمّال الذين شملهم إجراء التخفيض في ساعات العمل والعمال الذين تم إحالتهم على البطالة الفنية،
  • تكفل الدّولة بنسبة 50 % من الأضرار التي لحقت بالمؤسسات،
  • تأجيل دفع الأداء على الشركات بعنوان سنة 2010،
  • تكفّل الدّولة بنقطتين من فائض القروض التي لا تتجاوز مدتها خمس سنوات إضافة إلى القروض المتعلقة بتمويل إستثمارات إصلاح الأضرار.
ويتم الانتفاع بهذه الإجراءات المالية والجبائية حسب الشروط المعلن عنها بمقتضى مرسوم عدد 9 لسنة 2011 مؤرخ في 28 فيفري 2011. هذا بالإضافة إلى جملة الإجراءات التّي تمّ الإعلان عنها خلال مجلس الوزراء الأخير بتاريخ 01 أفريل 2011.








  رد مع اقتباس
قديم 2011-07-07, 08:50 رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
ores76
عضو متميز

إحصائية العضو





ores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond reputeores76 has a reputation beyond repute

ores76 غير متواجد حالياً


افتراضي

4. المرافقة النشيطة لطالبي الشغل والرفع من التشغيلية :

تهدف المرافقة النشيطة لطالبي الشغل إلى تطوير الكفاءات وتوسيع حظوظ الحصول على موطن شغل يتلائم مع مؤهّلات وإنتظارات طالب الشغل. وتشمل المرافقة النشيطة طالبي الشغل المنضوين تحت أحد المحاور الثلاثة الآنف ذكرها، وهي (على عكس المحاور الثلاثة الأولى) لا تهدف إلى خلق مواطن شغل جديدة بقدر ما تستهدف الرفع من تشغيلية طالب الشغل.
ويتوقف نجاح المرافقة النشيطة على التعاون المشترك بين الإدارة والمؤسسة الاقتصادية والمجتمع المدني والمنظمات المهنية ومؤسسات التكوين والإحاطة ومصادر التمويل وعديد الأطراف الأخرى.



وتشمل المرافقة النشيطة العمليات التالية :

  • مرافقة المشخصة Coaching،
  • عمليات تكوين،
  • إعادة تأهيل Reconversion بالنسبة لأصحاب الإختصاصات صعبة الإدماج،
  • تربّصات لميدانية بالقطاعين العمومي والخاص والمنظمات المهنية والجمعيات.
وكمثال على إجراءات المرافقة النشيطة التّي تمّ إقرارها، نذكر بالخصوص تمكين 10 آلاف حامل لشهادة تعليم عال من فرص التكوين لمدّة سنة بهدف إعدادهم لمناظرات القطاع العمومي لسنة 2012، وسيتمّ اختيار المشاركين في هذا البرنامج حسب معايير ذات أولوية من بينها طول فترة البطالة والسن.
ويمثّل برنامج "أمل" أحد المحاور الأساسية لبرنامج المرافقة النشيطة، إذ ينتفع كل طالب شغل بإمكانية رسم مسلك مهني مشخّص يهدف إلى الرفع من التشغيلية وفرص الإدماج في سوق الشغل. وفي إطار هذا البرنامج ينتفع طالبو الشغل لأول مرة بمنحة البحث النشيط عن شغل ب 200 دينارا هذا بالإضافة إلى التغطية الإجتماعية لمدّة سنة.
وبصفة عامّة تحرص الوزارة في هذا الظرف الدقيق على توفير جميع أسباب النجاح لبرامج التشغيل وتعمل في هذا المجال بالخصوص على :
  • دعم العمل الميداني والإصغاء إلى مشاغل طالبي الشغل بالجهات حيث سينطلق برنامج الزيارات في غضون هذا الأسبوع،
  • إنفتاح الوزارة على مكوّنات المجتمع المدني وعلى القطاع الخاص في إطار شراكة تيسّر مساهمة القطاع الخاص في تأطير ومرافقة طالبي الشغل،
  • حسن تسيير برامج التشغيل وتطبيق مفاهيم الحوكمة الرشيدة وذلك بالقطع مع الأساليب القديمة واعتماد مبدأ الشفافية وتكافؤ الفرص على كلّ المستويات وفي كلّ المراحل، وقد وضعت في هذا الخصوص :
    • لجنة وزارية،
    • لجنة قيادة،
    • لجان جهوية للتشغيل.
وتتم متابعة هذه البرامج بمشاركة مكوّنات المجتمع المدني بما فيها جمعيات العاطلين عن العمل.


  رد مع اقتباس
قديم 2011-07-17, 00:49 رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
farahfawset
Deleted
إحصائية العضو





افتراضي

موضوع جميل بارك الله فيك



  رد مع اقتباس
إضافة رد




أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 16:38.


Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة 2010-2016 ©  منتديات جوهرة سوفت