La formation CEFE (Création d’Entreprises et Formation d’Entrepreneurs)
Objectifs:La formation CEFE (Création d’Entreprises et Formation d’Entrepreneurs) utilise une approche personnalisée, basée sur l’apprentissage par l’action et où les participants :
évaluent eux mêmes leurs propres personnalités, capacités et ressources,
choisissent eux-mêmes le projet qu’ils vont entreprendre,
et déterminent si les acquis personnels (qualification, compétences, ressources) correspondent aux exigences du projet.
Les participants récoltent eux-mêmes l’information nécessaire à l’évaluation de la faisabilité de leur projet et préparent leur plan d’affaires qu’ils auront à défendre personnellement devant les banquiers.
Ils démarreront enfin leur projet après la formation, avec éventuellement un soutien pendant la phase de démarrage et un contact permanent avec la famille CEFE.
Population cible:
Ceux qui ont des idées de projets.
Durée de la formation:
La formation dure soit 14 ou 20 jours dans un lieu adéquat. Elle est assurée par un cercle de deux facilitateurs dont un coordinateur.
Thèmes de la formation:
La formation comporte les modules suivants:
Ouverture / Dégel
La personne (compétences entrepreneuriales)
Le projet (mariage personne-projet)
Introduction d’éléments de gestion
LE MARKETING
LA TECHNIQUE
LA GESTION
LES FINANCES
Recherche d’informations
Après la préparation à cette phase et l’initiation aux éléments de gestion, les participants auront 4 jours au moins pour rechercher l’information sur le terrain (lieux d’implantation de leurs projets) et toutes les informations et les éléments relatifs à la réalisation de leurs projets.
Elaboration du plan d’affaires
Présentation des plans d’affaires aux organismes de financement
Evaluation
Visites des personnes ressources
Au cours de la formation, certaines personnes ressources sont invitées par les organisateurs pour présenter et expliquer pendant quelques heures leurs domaines d’intervention aux participants, en particulier les incitations relatives aux investissements, les encouragements, les avantages et les circuits ainsi que les procédures qui permettent de bénéficier de ces avantages.
Parmi ces personnes ressources, on cite :
Un fiscaliste
Un représentant de l’API
Un représentant de l’APIA ou du CRDA
Un représentant de l’unité de promotion de la micro-entreprise du bureau de l’emploi et du travail indépendant organisateur de l’action
Un représentant de l’inspection de travail
Un ou plusieurs représentants des organismes de financement qui seront également invités pour évaluer les études de marché des participants dans une première étape et pour l’évaluation finale des projets le dernier jour de la formation.
Avantages accordés aux participants aux séminaires CEFE:
Une bourse de 80 dinars pour les non diplômés de l’enseignement supérieur. Cette bourse est servie aux participants le jour de la clôture de la formation CEFE.
Une bourse de 150 dinars pour les diplômés de l’enseignement supérieur . Elle est servie aux participants le jour de la clôture de la formation CEFE.
Une bourse de 12 mois (au cours de la première année) du même montant en fonction des catégories précitées, est accordée aux bénéficiaires des séminaires CEFE juste après constat du financement et du démarrage effectif de leurs projets.
La prise en charge de la formation complémentaire en gestion ou dans les domaines techniques en groupe ou à titre individuel.
Un suivi et une assistance réguliers au cours des 3 premières années de la création des projets.